CARACTERÍSTICAS DE SUELDO, SALARIO Y HONORARIOS

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VACACIONES

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VACACIONES Ø   En México los 2 pagos adicionales que se les paga a los trabajadores   obligatoriamente es el aguinaldo y la prima vacacional.     “Según lo estipulado en el artículo 76 de la  Ley Federal del Trabajo , todos los trabajadores que tengan más de un año laborando pueden exigir y la vez disfrutar de sus  días vacacionales ; la Ley indica que los días vacacionales deberán de ser pagados y dicha remuneración por esos días no podrá ser inferior a su equivalente de seis  días laborales . La  Ley Federal del Trabajo  puntualiza que el  periodo vacacional  se irá incrementando en dos días de acuerdo a la acumulación de años laborales hasta llegar a los 12 años, una vez concluido el cuarto año de labores, los  días vacacionales  aumentarán en dos días.” http://laeconomia.com.mx/tabla-de-vacaciones/
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PROPÓSITOS, OBJETIVOS, METAS Y ACCIONES

PROPÓSITOS  El propósito es la razón de ser de la empresa. Éste debe reflejar las motivaciones ideales de las personas que trabajan en la organización. Es como el alma de la organización. No se debe confundir el propósito con las metas o los objetivos, que solo son vehículos necesarios para lograr el propósito. También debes entender que el propósito de una empresa no debe ser hacer dinero. Este deberá ser el resultado de hacer un buen trabajo. Un buen ejercicio para identificar el propósito es utilizar el método de las cinco preguntas. Desarrolla un párrafo que describa lo que hace tu producto o servicio. Luego pregúntate 5 veces por qué tu producto o servicio es importante. Este ejercicio te pondrá a reflexionar y a identificar si tu producto o servicio hace una contribución real a tus clientes y a la sociedad. https://www.cobianmedia.com/2013/10/03/proposito-empresarial-como-desarrollarlo/ OBJETIVOS El objetivo debe establecerse con base a un fundamento o premisa real;
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